Llegaste al mundo laboral con creencias ajenas sobre el éxito, enfocadas en la competencia y no en la autenticidad. Hoy, el liderazgo evoluciona hacia un modelo más inclusivo y colaborativo. Adéntrate en este curso.

Gestionar es asignar tareas y evaluar su cumplimiento; liderar es inspirar, influir y motivar. No necesitas un cargo para ejercer liderazgo, sino comprender cómo te relacionas con los demás. Descubre las claves para activar tu liderazgo innato y potenciar tu impacto.

El poder puede venir del cargo, la capacidad de castigar o recompensar, el conocimiento o la influencia personal. Mientras algunos dependen de la jerarquía, otros activan tu liderazgo sin importar tu posición. Aquí aprenderás a reconocer y potenciar estas fuentes de poder.

Activa el poder experto compartiendo conocimientos y colaborando sin miedo a la competencia. Descubrirás cómo esto fortalece tu liderazgo, tu marca personal y genera mayores oportunidades en tu desarrollo profesional.

Aprenderás a activar el poder de referencia, basándote en cómo haces sentir a los demás, generando confianza, respeto y seguridad psicológica en tu entorno.

En este módulo aprenderás cómo las diferencias entre hombres y mujeres en decisiones y liderazgo se complementan, y cómo el verdadero liderazgo se basa en aportar valor y tratar a los demás con empatía, no en la perfección.